– Z projektu mogą skorzystać przedsiębiorcy z sektora MŚP, którzy dostrzegają konieczność poszerzania kompetencji – swoich lub swoich pracowników – w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem. Z analizy dotychczasowych zgłoszeń, aplikują głównie mikro- i mali przedsiębiorcy – mówi Anna Dziołak, ekspert z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP.
Jak to działa?
Przedsiębiorca zainteresowany udziałem w Akademii Menadżera MŚP wypełnia formularz rejestracyjny dostępny na stronie PARP. Zgłoszenie wysłane przez przedsiębiorcę zostanie rozpatrzone przez operatora odpowiedniego dla makroregionu, w którym znajduje się siedziba firmy.
– Operatorami obsługującymi podmioty zlokalizowane w poszczególnych makroregionach są podmioty, które mają niezbędny potencjał oraz doświadczenie w udzielaniu wsparcia przedsiębiorcom z sektora MŚP – mówi Anna Dziołak.
Operator zweryfikuje, czy firma spełniania kryteria dopuszczające do udziału Akademii, a następnie przeprowadzi diagnozę potrzeb przedsiębiorcy. Określane zostaną luki kompetencyjne i potrzeby edukacyjne kadry menadżerskiej wynikające z planów rozwoju firmy.
– Zakres szkoleń dla kadry menadżerskiej lub osób przewidzianych do awansu na stanowisko kierownicze, musi wynikać z aktualnej diagnozy potrzeb rozwojowych, którą przedsiębiorcy dysponują, a w przypadku gdy jej nie posiadają, mogą ją przygotować w ramach projektu – wyjaśnia Anna Dziołak z PARP.
Diagnoza pomoże operatorowi dobrać odpowiednie usługi rozwojowe. Dofinansowane mogą być wyłącznie te usługi doradcze i szkoleniowe, które znajdują się w Bazie Usług Rozwojowych PARP i mieszczą w opisie uniwersalnych kompetencji menadżerskich. Wkład własny przedsiębiorcy to minimum 20 proc. kosztów usług doradczo-szkoleniowych.
Baza Usług Rozwojowych (BUR)
BUR to ogólnodostępny, bezpłatny zbiór ofert usług rozwojowych świadczonych w rozmaitych formach (m.in.: szkoleń, kursów zawodowych, doradztwa, studiów podyplomowych, mentoringu czy coachingu), dzięki którym instytucje i osoby prywatne, a w tym przypadku przedsiębiorcy, mogą rozwijać swoje kompetencje oraz realizować zamierzone cele edukacyjne i biznesowe.
Baza to bardzo funkcjonalne narzędzie, zapewnia użytkownikom m.in.: powszechny dostęp do informacji na temat podmiotów świadczących usługi rozwojowe oraz ich oferty tak, aby każdy zainteresowany przedsiębiorca lub osoba prywatna mogła w sposób prosty i szybki wyszukać ofertę dopasowaną do swoich potrzeb. Użytkownikom, którzy nie znajdą odpowiadającej im oferty daje możliwość zamówienia „usługi szytej na miarę”, czyli takiej, która odpowiada w sposób bezpośredni na ich potrzeby. Baza stwarza też użytkownikom możliwość oceny usług, z których skorzystali.
Operatorzy, makroregiony, terminy
„Akademia Menedżera MŚP” jest obsługiwana przez pięciu operatorów:
- Stowarzyszenie „Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka odpowiada za obsługę przedsiębiorców z makroregionu 1, czyli województw: kujawsko-pomorskiego, podlaskiego, pomorskiego i warmińsko-mazurskiego. Wnioski będą przyjmowane do 30 czerwca 2021 r.
- HRP Group Sp. z o.o. obsługuje przedsiębiorców z makroregionu 2 – województwa lubelskie i mazowieckie. Wnioski można składać do 30 czerwca 2021 r.
- MDDP Akademia Biznesu Sp. z o.o. odpowiada za makroregion 5, w skład którego wchodzą województwa: dolnośląskie, lubuskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie. Nabór wniosków zakończy się 31 czerwca 2021 r.
- Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. zajmuje się obsługą przedsiębiorców z makroregionu 3, do którego należą województwa: małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie. Będzie przyjmować wnioski do 31 lipca 2022 r.
- Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki obsługuje makroregion 4, czyli województwa: opolskie, łódzkie i śląskie. Firmy z trzech wymienionych województw mogą zgłaszać się do Akademii do 31 sierpnia 2022 r.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej lub złożyć wniosek zapraszamy na: Akademia Menadżera MŚP.
Bądźmy w kontakcie
Nie masz pewności, jaki rodzaj wsparcia możesz otrzymać?
Zapytaj naszych doradców:
801 332 202 / 22 574 07 07 lub napisz
Żródło:PARP
